Кредитный специалист (магазины электроники и бытовой техники)

Вакансия 6344512   ·   23 ноября 2021, 11:58

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Директ Кредит Центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

• Оклад + % от каждого выданного кредита

• Оформление по ТК с первого рабочего дня (все выплаты белые, на карту, 3 раза в месяц)

• Графики сменные 2/2, 3/3, 4/2

• Карьерный рост до старшего специалиста

• Оплачиваемые отпуска и больничные листы, дополнительные отпуска для студентов

• Территориальное место работы подбирается с учетом пожеланий кандидата

• Обучение в процессе работы

Обязанности

- Информирование посетителей магазина электроники о существующих вариантах кредита

- Привлечение клиентов в торговом зале

- Расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности

- Подготовка документации (включая кредитное досье)

- Подписание кредитных договоров с клиентами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Целеустремленность

- Стрессоустойчивость

- Внимательность

- Высшее или среднее специальное образование

Если у Вас есть амбиции, и Вы хотите построить карьеру в крупном холдинге - Пишите или Звоните!!!


Инженер отделения материально-технического обеспечения

от 38 484 руб.

Хабаровск

Техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами

30 780 – 38 000 руб.

Хабаровск

Ведущий юрисконсульт

46 000 – 57 500 руб.

Хабаровск

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

от 35 000 руб.

Хабаровск

Машинист экскаватора

от 50 000 руб.

Хабаровск

Уборщик территории

25 300 – 31 100 руб.

Хабаровск

Врач - оториноларинголог

88 000 – 89 000 руб.

Хабаровск

Уборщик производственных и служебных помещений

28 940 руб.

Хабаровск

Специалист по охране труда

от 60 000 руб.

Хабаровск

Агент торговый

31 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!