Регулировщик РЭА

Вакансия 1571104   ·   25 июля 2018, 05:50

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО ЧАЗ "Заводы Поволжья - Вахта"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Хабаровск

Заработная плата

85 000 — 92 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

-Работа на крупных заводах, вахтовым методом

-Проживание в съемных благоустроенных квартирах, за счет компании, пешая доступность до места работы.

-график работы: вахта 60/30 или 30/15, 6 дней в неделю по 11 часов + 1 час обед,

-Компенсация проезда, либо покупка дорожных и авиа билетов туда и обратно с первой вахты

-Компенсация мед. осмотра 1000 р

-Спец одежду предоставляет работодатель

-Заработная плата вся "Белая"за вычетом всех налогов, перечисляется на банковскую карту, два раза в месяц, без задержек

-Трудоустройство официальное согласно ТК РФ, соц пакет (оплата больничных и отпусков)

Обязанности

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Обязанности

-регулировка и испытание особо сложных электромеханических, электро-вычислительных комплексов и систем по техническим условиям, программ и специальных инструкциям

-Электронная и механическая регулировка

-Проверка и обработка схем со снятием характеристик приборов

Требования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Опыт работы по специальности подтвержденный записью в трудовой книжке, либо трудовыми договорами от 4 лет и не менее 4-6 разряда.


Акушерка отделения патологии беременности

от 35 000 руб.

Хабаровск

Матрос (работа в г. Владивосток)

от 38 484 руб.

Хабаровск

Акушерка

32 000 – 35 000 руб.

Хабаровск

Арматурщик

35 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Агент по продажам по Сахалинской области

от 50 000 руб.

Хабаровск

Гардеробщик

от 25 000 руб.

Хабаровск

Специалист отдела кадров

50 000 руб.

Хабаровск

Начальник участка

35 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Врач клинической лабораторной диагностики

от 58 000 руб.

Хабаровск

Учитель английского языка

40 000 – 80 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!