Начальник товарно-сырьевого цеха

Вакансия 13073940   ·   16 декабря 2024, 18:51

Вакансия ЦЗН

АО "ННК-ХАБАРОВСКИЙ НПЗ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.

Обеспечивать выполнение плана производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3. Организовывать исполнение производственных заданий, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции.

Обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования, зданий, сооружений и технологических трубопроводов, выполнение графиков их ремонта, своевременное составление дефектных ведомостей на ремонт установок, оборудования, коммуникаций.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022701129032/216af185-8f4b-11ee-aec5-e7d0d2cf29b1


Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

25 100 – 40 000 руб.

Хабаровск

Менеджер по кадрам

48 000 – 70 000 руб.

Хабаровск

Подсобный рабочий

60 000 – 70 000 руб.

Хабаровск

Заведующий хозяйством отдела технической эксплуатации имущественного комплекса

от 25 100 руб.

Хабаровск

Капитан (старший моторист-рулевой) патрульного катера

от 33 000 руб.

Хабаровск

Инженер по подготовке производства

80 000 руб.

Хабаровск

Машинист катка самоходного с гладкими вальцами

85 000 – 100 000 руб.

Хабаровск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

договорная

Хабаровск

Водитель автомобиля

договорная

Хабаровск

Специалист по маркетингу

до 45 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!