Специалист по подбору персонала (г. Хабаровск)

Вакансия 12903253   ·   1 ноября 2024, 14:18

Вакансия ЦЗН

Детский мир

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Обязанности

Обязанности:

Подбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и холодный поиск);

Ведение отчетности и статистики по подбору персонала;

Полный цикл подбора персонала (от отбора до найма);

Участие в HR проектах;

Работа в программе Skillaz;

РАБОТА ПО ЧАСОВОМУ ПОЯСУ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА.

Требования:

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но не является обязательным;

Уверенное владение программами MS Office;

Коммуникабельность и грамотная речь;

Ответственность и организованность;

Готовность к обучению и постоянному развитию.

Мы предлагаем:

Хороший доход, полностью белая заработная плата (оклад + премия по KPI), дополнительные бонусы к зарплате;

Официальное трудоустройство (гос. гарантии);

УДАЛЕННЫЙ график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, мероприятия и подарки для сотрудников;

Карьерный рост и обучение в компании;

Скидки на ассортимент магазинов сети до 20%, премиум доступ к программе скидок BestBenefits.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/7226c750-02f1-11eb-8600-bfd13399602c/cab04fc1-91e7-11ef-80a8-25abf1fceba2


Врач-травматолог-ортопед

90 000 руб.

Хабаровск

Водитель автомобиля

70 000 руб.

Хабаровск

Юрисконсульт

от 38 484 руб.

Хабаровск

Учитель информатики

от 42 000 руб.

Хабаровск

Администратор регистратуры поликлиники

от 34 000 руб.

Хабаровск

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы 1 категории (класса)

38 484 – 100 000 руб.

Хабаровск

Маляр

34 000 руб.

Хабаровск

Специалист по профессиональной уборке

от 40 000 руб.

Хабаровск

Делопроизводитель

30 787 руб.

Хабаровск

Ведущий специалист Производственно-техническая группы

44 752 – 50 361 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!