Разнорабочий на стройку

Вакансия 12855184   ·   10 января 2025, 08:13

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Бригадир (освобожденный) предприятий железнодорожного транспорта

60 000 – 90 000 руб.

Хабаровск

Электрогазосварщик

80 000 – 135 000 руб.

Хабаровск

Токарь

50 000 – 100 000 руб.

Хабаровск

Оператор котельной

40 000 – 50 000 руб.

Хабаровск

Слесарь по ремонту подвижного состава

80 000 – 120 000 руб.

Хабаровск

Фосовщица в магазине

36 000 – 39 000 руб.

Хабаровск

Курьер на личном авто

от 90 000 руб.

Хабаровск

Тренер PRESALE инженер

от 80 000 руб.

Хабаровск

Руководитель отдела продаж

от 100 000 руб.

Хабаровск

Категорийный менеджер

100 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!