Электромонтер по испытаниям и измерениям 3, 4 разрядов

Вакансия 12766684   ·   30 сентября 2024, 09:05

Вакансия ЦЗН

АО "ХГЭС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

44 000 — 48 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00

Доставка на работу утром - рабочим автобусом

Все социальные гарантии

Выплата заработной платы без задержек два раза в месяц

Обслуживание в поликлиниках города (более 60 лечебных учреждений) по ДМС (Добровольное медицинское образование)

Ежегодный отпуск – от 36 календарных дней, материальная помощь при уходе в отпуск

Обеспечение спецодеждой

Частичная компенсация за оплату дошкольных детских образовательных учреждений

Оплата медицинской комиссии по факту трудоустройства

Обязанности

Выполняет испытания повышенным выпрямленным напряжением с определением токов утечки. Измерение потерь холостого хода, коэффициента трансформации, напряжения короткого замыкания, сопротивления постоянному току обмоток силовых трасформаторов.

Производит работы по определению места повреждения высоковольтных и низковольтных кабелей и воздушных линий.

Выполняет работы по определению трассы высоковольтных и низковольтных кабельных линий проложенных в земле с определением длины и глубины пролегания


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022701194560/710c17d8-52de-11ef-a2c6-e7d0d2cf29b1


Инженер по охране труда

от 45 000 руб.

Хабаровск

Станочник-распиловщик

45 000 руб.

Хабаровск

Оператор котельной

62 000 руб.

Хабаровск

Судокорпусник-ремонтник

от 40 000 руб.

Хабаровск

Электромонтер

от 27 000 руб.

Хабаровск

Гардеробщик

27 000 руб.

Хабаровск

Библиотекарь

от 28 863 руб.

Хабаровск

Заточник деревообрабатывающего инструмента

43 200 руб.

Хабаровск

Оператор МФЦ (рабочее место в с. Сергеевка Хабаровского края)

до 42 300 руб.

Хабаровск

Фельдшер

от 35 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!