Ведущий специалист отдела МТО (охрана труда)

Вакансия 12086219   ·   1 ноября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

ФГБУ "ЦЛАТИ ПО ДФО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим нормативные требования охраны труда.

Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.

Осуществлять взаимодействие с работниками, руководителями подразделений по вопросам улучшения условий охраны труда на рабочих местах.

Готовить списки работников и осуществлять контроль за прохождением обучения по охране труда.

Проводить вводный инструктаж по охране труда.

Осуществлять периодическую проверку знаний у работников требований охраны труда.

Организовывать проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических овидетельствований.

Разрабатывать планы (программы) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1042700130692/9a38e885-1310-11ef-af96-d549be31d974


Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

35 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Машинист экскаватора

от 70 000 руб.

Хабаровск

Водитель погрузчика

67 557 – 86 280 руб.

Хабаровск

Ведущий инженер ПТО (ПГС)

80 000 – 100 000 руб.

Хабаровск

Специалист по социальной реабилитации

от 42 000 руб.

Хабаровск

Продавец

от 32 250 руб.

Хабаровск

Оператор ЭВМ и ВМ

68 000 руб.

Хабаровск

Уборщик служебных помещений

32 076 руб.

Хабаровск

Заведующий отделением поликлиники по ул.Краснореченская, 38б

от 85 000 руб.

Хабаровск

Продавец в магазин ВинЛаб г. Хабаровск (рабочее место подберем индивидуально)

32 000 – 36 500 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!