• Официальное трудоустройство с первого дня; • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; • График работы сменный: два дня с 08-00 до 20-00, 2 выходных; • Обучение и развитие на рабочем месте; • Компенсация питания в корпоративной столовой; • Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования); • Корпоративная развозка; • Медосмотр за счет работодателя; • Удобная спецодежда и защитная обувь на все сезоны; • Безопасные условия работы; • Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы; • Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; • Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; • Подарки детям работников |