Инженер - проектировщик 1 категории по проектированию тепловых сетей

Вакансия 11495440   ·   27 апреля 2024, 10:24

Вакансия ЦЗН

МУП Г. ХАБАРОВСКА "ТЕПЛОВЫЕ СЕТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

65 117 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Подготовка проектной и рабочей документации по отдельным узлам и элементам тепловой сети на основании задания.

Подготовка проектной и рабочей документации по планам и профилям трасс тепловых сетей.

Работа с результатами топографических материалов и инженерно-геодезических изысканий,

Анализ и сбор данных для выполнения прочностного расчета тепловой сети с учетом компенсации и самокомпенсации.

Выполнение прочностного расчета тепловой сети с учетом компенсации и самокомпенсации.

Выполнение необходимых согласований при проектировании.

Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации заданию, стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Полная занятость, полный день

Работа на территории работодателя

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

Служебный автотранспорт

Возможность профессионального роста

Зарплата выплачивается своевременно 2 раза в месяц

Полный пакет соцгарантий предусмотренные коллективным договор


Территориальный управляющий, г. Владивосток

договорная

Хабаровск

Заместитель руководителя по общим вопросам

25 014 – 30 787 руб.

Хабаровск

Монтажник санитарно-технических систем и оборудования

от 28 863 руб.

Хабаровск

Специалист по охране труда

от 40 000 руб.

Хабаровск

Врач-гастроэнтеролог

77 642 – 97 150 руб.

Хабаровск

Маляр

48 000 руб.

Хабаровск

Повар

35 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Кредитный специалист

договорная

Хабаровск

Заведующий хозяйством

от 25 100 руб.

Хабаровск

Автоэлектрик-диагност по ремонту тяжелой спецтехники и грузовых автомобилей

180 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!