Экономист

Вакансия 11494604   ·   27 апреля 2024, 10:23

Вакансия ЦЗН

АНО КАСП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

41 079 — 51 348 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1.Составление и контроль исполнения сметы АНО КАСП;

2.Составление и контроль за исполнением смет по мероприятиям АНО КАСП;

3.Контроль за остатками, перерасходу и экономии бюджетных средств;

4.Планирование финансовой деятельности в текущем и последующем периодах;

5.Отслеживание расходов, отчет по использованию бюджетных средств согласно статьям сметы;

6.Подготовка периодической отчетности в установленные сроки;

7.Осуществление контроля за исполнением обязательств по договорам, формирование актов выполненных работ.

8.Выполнение копировально-множительных работ;

9.Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности;

10.Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации;

11.Формирование актов сверки с контрагентами.

12.Ведение бюджета движения денежных средств (БДДС).

13.Составление статистической отчетности, отчетности в Минюст.

14.Проверка первичных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов и соответствие статьям сметы.

15.Учет первичных документов, проведение в программе 1С Бухгалтерия.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Фельдшер (п.Уктур)

30 000 – 35 000 руб.

Хабаровск

Сборщик заказов

от 60 000 руб.

Хабаровск

Специалист по персоналу

30 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Врач ультразвуковой диагностики

85 000 – 90 000 руб.

Хабаровск

Старший специалист 2 разряда отдела финансов и бухгалтерского учета управления казначейства (инвалид

30 787 руб.

Хабаровск

Социальный педагог

от 35 000 руб.

Хабаровск

Экономист

50 000 руб.

Хабаровск

Учитель математики

25 000 – 34 000 руб.

Хабаровск

Контрактный управляющий

от 44 000 руб.

Хабаровск

Ведущий инженер-энергетик ЦОД

договорная

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!