Геолог

Вакансия 11493296   ·   27 апреля 2024, 10:24

Вакансия ЦЗН

АО "ХАБРЕЧТОРГПОРТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• Обеспечивает реализацию ежегодного утвержденного направления горных работ Компании в части геологического направления.• Контролирует выполнение годовой Программы геологоразведочных работ Компании, принимает меры для ее выполнения.• Участвует в подготовке и получении разрешительной документации для ведения горных и геологоразведочных работ;• Проводит все виды эксплуатационного опробования с составлением установленных актов и документов: оперативного при подготовке запасов к добыче; сопровождающего при отработке и актировке отработанных площадей блоков; контрольного при необходимости;• Своевременно, аккуратно и качественно составляет и заполняет все виды текущей и отчетной документации: геологические разрезы, журналы и планы опробования, журналы зарисовок забоев и другое.• При разработке участков запасов месторождения контролирует соблюдение нормативов потерь и разубоживания.• Подготавливает предложения для подачи заявок на приобретение новых лицензий для увеличения минерально-сырьевой базы Компании.• Представляет информацию в установленные сроки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии.


Машинист экскаватора

от 28 000 руб.

Хабаровск

Директор по экономике

40 000 руб.

Хабаровск

Машинист автовышки и автогидроподъемника

от 110 000 руб.

Хабаровск

Главный специалист

30 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Начальник правового отдела

от 44 000 руб.

Хабаровск

Станочник-распиловщик

32 000 руб.

Хабаровск

Пилоправ

34 000 руб.

Хабаровск

Специалист по кадрам

от 40 000 руб.

Хабаровск

Санитарка (мойщица)

до 28 000 руб.

Хабаровск

Слесарь-монтажник санитарно-технических систем (сантехник)

от 55 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!