Инженер по охране труда

Вакансия 11095642   ·   5 сентября 2024, 09:58

Вакансия ЦЗН

КГБ ПОУ ХТГИПП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выявление опасных и вредных производственных факторов;

проведение анализа состояния и причин травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников;

Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением;

оказание методической помощи руководителям по разработке новых и пересмотру действующих инструкций по охране труда для работников;

разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми на работу;

Оказание методической помощи по организации и проведению инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого;

Участие в организации проведения обучения и проверке знаний по охране труда работников;

Составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками;

организация медицинских осмотров, гигиенического обучения. контроль за сроками прохождения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Наличие справки об отсутствии судимости

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/08d79070-bc60-11ec-bdf7-550ed7335bbe/d4572310-cdf7-11ed-aab5-91f5d381286a


Кассир в пиццерию

от 30 000 руб.

Хабаровск

Администратор-кассир (Водно-оздоровительный комплекс Volna)

договорная

Хабаровск

Штукатур-маляр

от 44 000 руб.

Хабаровск

Механик по холодильным установкам

60 000 – 70 000 руб.

Хабаровск

Посудница

30 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Повар

34 500 руб.

Хабаровск

Продавец непродовольственных товаров

31 000 руб.

Хабаровск

Воспитатель

33 000 – 37 000 руб.

Хабаровск

Машинист тепловоза

55 000 – 85 000 руб.

Хабаровск

Врач-терапевт участковый

80 000 – 100 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!