Техник-электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования

Вакансия 10809522   ·   16 мая 2024, 02:54

Прямой работодатель

ООО "Февральслес"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Хабаровск

Заработная плата

от 1 600 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Работа в Амурской области, пгт. Февральск - местность приравненная к районам Крайнего Севера;

вахтовый метод 30/30, 15/15;

благоустроенный вахтовый поселок;

официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству;

проезд и питание за счет работодателя.

Обязанности

1. Выполнение обязанностей замещающего инженера-энерергетка на период его отсутствия.

2. Организация и проведение аварийных, текущих и планово-предупредительных ремонтов тепло-электроэнергетического оборудования.

3. Контроль исправности приборов учета ресурсов.

4. Участие в приемке, хранению и передаче ТМЦ электротехнического назначения.

5. Подготовка отчетности по утвержденным формам и показателям.

6. Работа в составе бригады при проведении работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

1. Среднее специальное образование.

2. Опыт работы не менее 3-х лет.

3. Наличие действующей группы допуска по электробезопасности не ниже III.


Специалист-эксперт отдела по вопросам миграции

от 25 000 руб.

Хабаровск

Администратор в фитнес-клуб

36 000 – 50 000 руб.

Хабаровск

Электромеханик (включая старшего)

45 000 – 65 000 руб.

Хабаровск

Специалист по работе с абонентами

61 000 руб.

Хабаровск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 27 000 руб.

Хабаровск

Заместитель директора

от 80 000 руб.

Хабаровск

Охранник на склад

от 69 600 руб.

Хабаровск

Старшая медицинская сестра

от 35 000 руб.

Хабаровск

Врач - физиотерапевт

от 50 000 руб.

Хабаровск

Уборщик служебных помещений

30 000 – 32 000 руб.

Хабаровск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!